一般社団法人 日本建築士事務所協会連合会休業補償制度
各都道府県の建築士事務所協会会員の方は、全国中小企業団体中央会の「休業補償制度」に加入することができます。
休業補償制度とは、就業中のみならず就業外の病気やけがで働けなくなった際の「所得の減少」を補償する制度で、
会社が加入することで従業員の福利厚生サービスとしたり、個人事業主のご家族を守る補償として活用することができます。
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従業員本人の万が一の時に備えて、休業補償を用意したい。
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長期の就業不能時に従業員の家族のためにも補償を用意したい。
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従業員にありがたいと思われるような福利厚生サービスを検討したい。
休業補償制度のポイント
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1. 大規模団体のスケールメリットを活かした保険料（最大約20％割引）
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2. 福利厚生制度の充実に活かせます。
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3. 配偶者やご家族の方も加入できます。
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4. 簡単な告知で加入できます。（医師の審査は不要）
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5. Web募集もご用意しております。
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6. 休業補償のみならず、以下の補償プランもご用意しております。
・がん補償
・医療補償
・傷害補償
・個人賠償責任補償
・介護補償
・携行品損害補償
・ホールインワン・アルバトロス補償※詳しくはパンフレットをご参照ください。
本ホームページにおけるご注意点
・本保険は、保険の大まかな概要を記載した内容であり、ご契約に際しての必要な情報をすべて記載しておりません。
・保険金をお支払いしない場合等の保険契約における取り決め事項ならびに注意事項もありますので、
お申し込みに際しては、必ずパンフレット兼契約約款をお読みください。